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    铜建简报总第33期
    作者:佚名    企业文化来源:本站原创    点击数:495    更新时间:2011/5/18

     

    2011年第4期)             总第33

     

    印发日期:20110510            主办:党群工作部

     

    混凝土公司管理标准化建设通过公司验收

     

    混凝土公司把全面提升管理水平作为树立企业形象、拓展内外部市场的重要抓手,高标准、严要求,全员参与推进管理标准化建设,取得了良好效果。420日,混凝土公司管理标准化创建工作通过了公司组织的检查验收。

    混凝土公司在坚持以质量和服务拓展市场的同时,牢牢抓住管理这一基础工作,大力推进管理标准化建设。结合工作实践中存在的问题和不足,逐项完善规章制度,编制相关业务流程,实施流程再造;制定岗位职责,明确工作内容和工作范围,细化量化考核指标,并在具体工作中狠抓落实,坚持用制度管人管事。加强班组建设和岗位管理,规范班组建设、岗位管理的内容,促进班组学习、管理、工作向制度化、规范化迈进;编制《员工工作手册》,把岗位职责、操作规程分解成具体的工作流程和动作标准,促进员工良好行为规范的形成,推进标准化操作。现场管理实行统一设计、统一规划,严格执行定置管理。同时组成考评小组,定期对管理标准化建设情况进行检查验收,一点一滴抓完善,促进各项管理升级达标。

    通过管理标准化创建,混凝土公司各项工作发生了巨大的变化,厂区亮丽了,环境优美了;各项工作逐步走向了正规,广大员工中胸怀制度,严格流程,上标准岗、干标准活,工作责任心、工作效率大幅提高。

    在此基础上,铜城建设公司组织各基层单位管理人员到混凝土公司学习,以点带面推进管理标准化建设步伐,全面提升企业的管理水平。

     

        回顾辉煌历程  畅谈美好未来

    429是甘肃铜城工程建设有限公司成立五周年纪念。为激发广大职工以更加饱满的热情投身公司创新发展洪流,弘扬主旋律,努力营造开拓创新、科学发展的浓厚氛围根据公司党政的安排,连日来,工会、纪委、党群工作部深入到各基层单位,与基层管理人员代表、工程技术人员代表、劳模骨干代表、一线职工代表座谈,追溯铜城建设公司的风雨历程,颂扬公司成立5年来所取得的辉煌业绩,征求广大员工对企业发展的意见建议,共话企业美好明天。

    与会人员在畅谈成绩的同时,面向未来,共同分析企业面临的形式和机遇,对企业的发展提出了许多好的建议和意见。

    纪委、工会负责人向各方代表传达了公司近期党政班子联席会议精神,对做好生产经营和加强党风廉政建设提出了具体要求。要求各基层单位立足当前,着眼未来,把困难想的更多一些,把措施定的更实一些,把工作做得更细一些,在激烈的竞争中把握机遇,千方百计提高经营业绩,为加快企业发展、提高员工收入奠定基础。广大员工要加强业务学习,努力学习新知识、掌握新技能、取得新资质,适应企业快速发展的需要。各级管理人员要增强廉洁从业严格的意识,自觉遵守公司的各项规章制度和流程,严格资金管理,收入全部纳入财务统一管理,严禁私设“小金库”,杜绝资金体外循环;严禁私自动用公司设备、人员、场地等资源,为个人和小团体谋取非法利益。

    铜城建设公司

    举办庆祝公司成立五周年演讲比赛

     为庆祝铜城建设公司成立5周年,颂扬公司五年来取得的丰硕成果,激发广大职工爱岗敬业、为企业发展不懈奋斗

    的积极性,增强企业凝聚力,55日,甘肃铜城工程建设有限公司举办了庆祝公司成立五周年演讲比赛。

    比赛中,来自铜城建设公司各基层单位和机关的16名参赛选手,紧紧围绕“激情跨越,再创辉煌”这一主题,用满怀激情的演讲,从不同侧面,追溯铜城建设公司创新发展的风雨历程,颂扬公司成立5年来所取得的辉煌业绩和巨大变化,热情讴歌铜建人锐意进取、开拓创新、无私奉献的精神风貌,抒发广大员工与企业风雨同舟、再创辉煌的豪情壮志,号召广大员工以更加奋发有为的精神状态,以更加务实的工作作风,高质量做好各项工作,为企业做大做强做出新的贡献。

    一段段艰苦创业的发展历程,一件件催人奋进的感人事迹,通过选手的精彩演讲,再现在人们面前,深深感染了在场的每一名员工,引起了大家强烈的共鸣。比赛现场始终洋溢着积极向上、催人奋进的气息。

    经过激烈的争夺,来自机关的张国贞获得演讲比赛的一等奖,第一工程公司的闫惠霞、混凝土公司的张海龙荣获二等奖,第七工程公司的薛小凤、实验室的李隐楠、机关的安晶晶获得三等奖。

     

    铜城建设公司积极做好厂区绿化工作

     

    铜城建设公司厂区绿化作为美化厂容厂貌、改善职工生产生活环境、展现企业文化、提升企业形象的一项重要载体,领导高度重视,多方统筹协调,积极做好厂区绿化工作,使混凝土公司、惠通公司、第三工程公司的环境发生很大变化。

    为了做好今年的绿化工作,公司早部署、早安排,制定了《甘肃铜城工程建设有限公司绿化工作实施方案》,印发了《关于切实做好2011年绿化工作的通知》,动员广大党员、职工主动放弃双休日,积极参加绿化义务劳动。

    公司党政班子、机关工作人员和混凝土公司、惠通公司、第三工程公司员工一起,先后六次参加绿化义务劳动,共种植国槐306株、刺柏86株、小云杉495株、柳树40株、丁香14株、月季14株。

     

    铜城建设公司举行消防演练

     

    为了提高员工的消防安全意识和消防工作能力,锻炼队伍,切实做好各公司安全消防工作,铜城建设公司429日在惠通公司进行了消防实战演练。来自各所属单位的安全员、保管员、班组长、义务消防员、门卫值班人员共40余人参加了演练。

    演练中,保卫科负责人详细讲解了灭火器使用的要领和注意事项,并现场做了示范。参加演练的人员依次使用灭火器进行了灭火演练

     

     

     

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