关于开展2011年度总结评比工作的通知
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关于开展2011年度总结评比工作的通知
作者:佚名    新闻中心来源:本站原创    点击数:95    更新时间:2011/12/12

 

  甘铜建党字〔201129

 

中共甘肃铜城工程建设有限公司委员会

甘肃铜城工程建设有限公司

关于开展2011年度总结评比工作的通知

 

各党支部、各基层单位、机关各部室:

2011年是铜城建设公司由求生存向谋发展转变的关键一年。一年来,广大员工紧紧围绕生产经营、企业管理、市场开拓、挖潜增效等重点工作,积极应对欧债危机带来的影响,大力推进管理创新、技术创新和制度创新,全面提升公司的综合实力和盈利能力,各项工作取得了突出成绩。为了总结经验,表彰先进,公司党政决定对一年来在各方面工作中取得优异成绩的单位和个人进行评比表彰。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

在认真总结分析全年工作的基础上,坚持实事求是、客观公正的原则,按照公司年初制定的经济责任制考核指标,突出业绩,通过比贡献、晒成绩,弘扬正气,振奋精神,动员广大员工为完成2012年各项工作目标努力奋斗。

二、评比标准

2010年度评比分为先进集体、先进班组和先进个人。

(一)先进单位:坚持效益优先的原则,圆满完成公司下达的生产经营任务。工作中具有开拓创新意识和大局意识,能结合实际创造性的开展工作,管理创新稳步推进,员工队伍稳定,工作积极性高。

(二)先进班组:能够按照标准化建设的要求,积极开展“五型班组” 创建活动,班组建设有亮点、有成效。能认真组织员工学习公司各项规章制度,学习“员工手册”,积极开展民主管理,调动员工的积极性,圆满完成各项工作任务。

(三)先进个人:先进个人的评选分为劳动模范、敬业爱岗模范、创新模范、学习模范。由各单位(部室)择优推荐,公司评委会审定,公司党委会和党政联席会研究确定。

1劳动模范。工作中勇于奉献、业绩突出,是单位的生产骨干、技术尖子,为公司的生产经营做出了积极贡献,具有良好的示范带动作用。劳动模范评选向贡献大、效益好的基层单位倾斜。

2敬业爱岗模范。热爱本职工作,具有良好的职业道德,在本职岗位上尽职尽责,无私奉献,是单位的生产骨干、技术能手、业务尖子,为公司和本单位的生产经营做出了积极贡献。

3创新模范。能立足本职积极推进工作创新,在技术创新、管理创新、挖潜增效、节能降耗、市场开拓等方面做出一定成绩,创造出了一定的经济效益。

4学习模范。树立了良好的学习理念,能自觉学习专业知识,刻苦钻研业务,不断提升个人综合素质,通过考试取得了公司需要的各类执业资格人员,经过考试或评审取得集团公司中级以上专业技术职称人员,参加在职教育取得与公司发展需要的本科以上学历人员,并能带动身边的人努力学习,形成了浓厚的学习氛围。

三、有关事项和要求

(一)年终总结评比工作在公司党政的统一领导下进行,由公司工会负责具体工作,评审工作办公室设在党群工作部。

(二)将评选工作与年度紧密考核结合起来,坚持走群众路线,充分发扬民主,自下而上广泛听取广大职工的意见,切实做到实事求是,保证评比质量。2011年度考核结果为“基本称职”及以下等次人员一律不能推荐为先进个人,

(三)各单位、部门要高度重视,认真组织,严格按照评选程序、原则进行推荐。对评选出来的先进个人和集体要进行公示。

(四)奖励以精神鼓励为主,物质奖励为辅,先进个人发给荣誉证书和一次性物质奖励,先进单位发给荣誉奖牌。并对荣获先进个人称号人员实行在年度考核中加分制度,荣获集团公司劳动模范人员加10分,荣获铜城建设公司劳动模范、敬业爱岗模范、创新模范、学习模范人员加8分。

(五)各单位(部室)推荐的先进集体、先进班组和先进个人需附事迹材料1份,登记表一式2份,统一用16开纸打印并附电子文本,于20111220日前报党群工作部。

附件1:《2011年度先进集体登记表》

附件2:《2011年度先进班组登记表》

附件3:《2011年度先进个人登记表》

 表格附件  

                  

 

             

二○一一年十二月十一日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词年度评比(2011年) 通知

抄送:公司党政各领导

甘肃铜城工程建设有限公司办公室    2011年12月11印发

共印3

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